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5月17日，华侨大学人事处通过学校官方微博发布情况说明：“近日，网络上出现关于我校一名孕期女老师因‘非升即走’被解聘的有关讨论。学校对此高度重视，已成立专门工作小组进行调查。经查，该网传老师为我校2021年入职的专任教师，今年8月底即将首聘期满。截至目前，人事处未收到该老师的考核材料，也未下达解聘通知。”

♢（撰稿：黄栋彪）

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    • 文兰宁♢LV5六年级
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      雷佳音询问“阴阳合同” 经纪人一句话回怼太搞笑➛
      2024/05/21   来自石家庄
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    • ✠印洋黛LV5大学四年级
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      新华全媒+丨十年治理，“看见”美丽宜居京津冀——京津冀推进全面绿色转型调查♬
      2024/05/21   来自临河
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      加速锻造更多“大国重器”🚔
      2024/05/21   来自通州
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      高质量推进国家公园建设（人民时评）🍢
      2024/05/21   来自天水
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    • 姜晴苇✒🤓LV6大学三年级
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      [视频]【一线调研·加快形成新质生产力】小小传感器 做成大产业⚍
      2024/05/21   来自阜阳
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    • 阮胜睿LV3大学四年级
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