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这次通知提出，支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置，引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才，企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。

🗳（撰稿：邵贵盛）

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    • 阙顺武😕LV6六年级
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      内蒙古自治区十四届人大常委会召开第27次主任会议㊙
      2024/05/05   来自博乐
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