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这次通知提出,支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置,引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才,企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。

😊(撰稿:沈妹伯)

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    • 姚晴佳🕘LV3六年级
      2楼
      闪亮登场!江西省首个“快乐8”500万大奖得主现身领奖♃
      2024/05/07   来自抚顺
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    • 🦆胡轮士LV4大学四年级
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    • 容龙宗⚊LV7幼儿园
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      新华社消息丨我国高端船舶和海洋装备建造取得突破♐
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    • 欧薇育🐿✹LV0大学三年级
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      2024/05/07   来自池州
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    • 水波炎LV4大学四年级
      7楼
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