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北京市盈科(大连)律师事务所律师王金海提醒，劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。司法实践中，如果劳动者写下自己拒签劳动合同免责的“保证书”，在解除劳动关系时，不能主张双倍工资，但一旦发生工伤，即使写下“保证书”也是无效的，不利于保障用人单位和劳动者双方的利益。(工人日报)

❈（撰稿：齐亨瑾）

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    • 华儿航🎧LV5六年级
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      孙远良，死缓♩
      2024/05/10   来自万州
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    • ⛢雷萱翔LV8大学四年级
      3楼
      马上评丨高铁涨票价，市场化定价要让资源配置更有效👴
      2024/05/10   来自内江
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    • 费邦蕊👾LV6幼儿园
      4楼
      新修订的《中国共产党纪律处分条例》体现四个统一🤟
      2024/05/10   来自漯河
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    • 易固毓LV0大学三年级
      5楼
      让微短剧更好服务观众👀
      2024/05/10   来自商丘
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    • 赖敬茂⚃🌄LV6大学三年级
      6楼
      国家主席习近平抵达塞尔维亚进行国事访问 塞空军战机为专机护航🏿
      2024/05/10   来自舟山
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    • 仲孙兴志LV1大学四年级
      7楼
      南安市2024年度首位器官捐献者让2人重获新生🐾
      2024/05/10   来自赤峰
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