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这次通知提出，支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置，引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才，企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。

💞（撰稿：诸葛博冰）

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    • 邓秋素🎺LV6六年级
      2楼
      文明之光 相互映照✢
      2024/05/06   来自吴江
      4回复
    • ❣从刚霞LV8大学四年级
      3楼
      金新农：今年3月公司商品猪销售成本已降至15.2元/公斤⛀
      2024/05/06   来自松江
      3回复
    • 国柔厚🎼LV2幼儿园
      4楼
      两部门召开联席会议 提出加快推进信用立法🤦
      2024/05/06   来自个旧
      3回复
    • 常蓓威LV8大学三年级
      5楼
      青春向党 挺膺担当🖊
      2024/05/06   来自咸阳
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    • 贡威翰🌊✈LV9大学三年级
      6楼
      “五一”假期甘肃“棋”乐融融😠
      2024/05/06   来自章丘
      5回复
    • 翁国桂LV7大学四年级
      7楼
      广东省将防汛Ⅲ级应急响应调整为Ⅳ级☽
      2024/05/06   来自亳州
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