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这次通知提出,支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置,引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才,企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。

🍒(撰稿:党梵雨)

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    • 戴轮黛😞LV6六年级
      2楼
      谭竹 一只小布🐙
      2024/05/07   来自吉安
      9回复
    • 🛥屠颖莺LV7大学四年级
      3楼
      25家医药企业被曝光!➿
      2024/05/07   来自宜昌
      9回复
    • 支宏伦🌠LV2幼儿园
      4楼
      清路面、保畅通,多地“备战”夏汛★
      2024/05/07   来自昭通
      0回复
    • 太叔菊浩LV1大学三年级
      5楼
      中国南水北调集团有限公司2024年度春季招聘正式启动😮
      2024/05/07   来自奉化
      9回复
    • 谢思顺🥦⬆LV6大学三年级
      6楼
      新血检能比X光提早8年发现关节炎❠
      2024/05/07   来自蚌埠
      6回复
    • 逄栋贤LV8大学四年级
      7楼
      辽宁大连普兰店23岁女子与男友争执后胸口中刀死亡…⚘
      2024/05/07   来自石河子
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