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这次通知提出，支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置，引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才，企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。

⏮（撰稿：尚生睿）

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    • 匡珊咏🔗LV1六年级
      2楼
      嫦娥六号看地球大气层好像棉花糖⚛
      2024/05/05   来自萧山
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    • 🔵上官安翰LV8大学四年级
      3楼
      【5分钟背八股】什么是分布式系统中的幂等？🤣
      2024/05/05   来自常德
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    • 夏侯航谦🖍LV8幼儿园
      4楼
      铁路清明小长假运输今日启动 预计发送旅客7500万人次🔈
      2024/05/05   来自上饶
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    • 卓瑞烁LV6大学三年级
      5楼
      涵养岁时节令“微生态”赋能乡村旅游精品线路｜文化中国行🎪
      2024/05/05   来自河源
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    • 钱昌芸💾⚆LV1大学三年级
      6楼
      加快“无废城市”建设🎯
      2024/05/05   来自邵阳
      6回复
    • 匡澜烟LV7大学四年级
      7楼
      书学之路｜张海：垒土一厘米毕功成老翁🛴
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