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这次通知提出，支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置，引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才，企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。

🕌（撰稿：季磊行）

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    • 濮阳峰子👥LV7六年级
      2楼
      “五一”假期海南机场出入境旅客同比增长4.6倍♖
      2024/05/06   来自奉化
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    • 👲堵霞希LV9大学四年级
      3楼
      坎迪乌斯·琼斯：除了带来无限商机 巴菲特家族对当地的回馈也特别尽力🆔
      2024/05/06   来自张家港
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    • 梅琛言⚍LV9幼儿园
      4楼
      给AI“复活”多上几把安全锁⚙
      2024/05/06   来自喀什
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    • 华阳磊LV6大学三年级
      5楼
      夫妻驾驶特斯拉冲下山路身亡，驾驶员疑刮蹭山体减速，行车记录仪却无数据🕹
      2024/05/06   来自哈密
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    • 伏青珍⛱🏕LV8大学三年级
      6楼
      一座超大城市如何管好“一根烟”？🏢
      2024/05/06   来自宜宾
      3回复
    • 霍罡广LV4大学四年级
      7楼
      全国残疾人文化周启动♰
      2024/05/06   来自上饶
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