🚒☳👳
866886.
86688
86617
8661w
86626
ll8686
86691
86677
根据涉事公司的规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天86611.COM-86611.COM官网,扣当月工资的8%。如此初衷,无外乎是企业为了加强管理。
根据我国立法法及行政处罚法的相关规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定,用人单位并没有对劳动者罚款的权利。不过,用人单位可以通过规章制度将劳动者的无故迟到、请假等行为作为考核依据,达到“奖勤罚懒”的目的。然而,根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
🐷(撰稿:公羊秀成)应用场景愈加丰富 医保便民服务取得积极进展
2024/05/06郎惠忠🔀
江苏销毁按正品计值1000多万元农村假冒伪劣食品
2024/05/06童亚时🍳
从微米到微秒!海克斯康助力红牛车队驰骋20...
2024/05/06盛莲国🎤
AI生成的“俄罗斯美女”,狠狠抓住了中国大爷的心
2024/05/06费波蓓➌
快手捐赠500万元 援助甘肃、青海抗震救灾
2024/05/06慕容菲博🔷
《中华民族共同体概论》出版座谈会在京举行
2024/05/05褚彦馥🚕
英国新增病例连创新高 欧陆为奥密克戎来袭绷紧神经
2024/05/05郝睿晶🉐
美元兑人民币(离岸)盘中下跌107点
2024/05/05怀堂勇k
“半路出家”的职业选手:三国杀里也有处世哲学
2024/05/04米鸿真f
俄媒:俄内务部决定通缉泽连斯基
2024/05/04齐俊承⤴