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5月17日,华侨大学人事处通过学校官方微博发布情况说明:“近日,网络上出现关于我校一名孕期女老师因‘非升即走’被解聘的有关讨论。学校对此高度重视,已成立专门工作小组进行调查。经查,该网传老师为我校2021年入职的专任教师,今年8月底即将首聘期满。截至目前,人事处未收到该老师的考核材料,也未下达解聘通知。”

☌(撰稿:潘灵慧)

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    • 唐敬绍🚸LV6六年级
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      BSI为华友钴业颁发ISO 37001和ISO 37301两大管理体系证书🧓
      2024/05/18   来自郑州
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    • 😅祁青哲LV3大学四年级
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      2024/05/18   来自楚雄
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    • 廖子蓝🚐LV5幼儿园
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      老人赠水果摊主房产案二审维持原判 驳回老人亲属上诉请求🌧
      2024/05/18   来自庆阳
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    • 姬澜超LV0大学三年级
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      在流动中呈现勃勃生机🐞
      2024/05/18   来自新乡
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      2024/05/18   来自湖州
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    • 夏侯英馨LV2大学四年级
      7楼
      安徽海螺水泥股份有限公司关于2023年年度股东大会更正补充公告🚪
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