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近年来,党中央深入实施人才强国战略,作出一系列重大决策部署,推进新时代高技能人才队伍建设,推动实施高技能人才振兴计划,提高技术工人待遇,推行终身职业技能培训制度,改革完善技能人才评价制度,推行职业技能等级制度,畅通高技能人才职业发展通道,持续加强高技能人才表彰激励,健全中国特色职业技能竞赛体系……我国技能人才发展取得重大成就。目前,全国技能人才总量超过2亿人,其中高技能人才超过6000万人,为推动高质量发展提供重要的人才支撑。

党的二十大报告提出:“加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。”国家明确了到“十四五”期末技能人才占就业人员比例达到30%以上、高技能人才占技能人才的比例达到1/3的目标任务。这是推动形成“人力资本红利”的内在要求,是为推动高质量发展提供人才动力的迫切需要。

培育大批高技能人才,要遵循技能人才成长发展规律,创新技能人才培养方式。推动技工教育高质量特色发展,构建多元化培养体系,发挥企业主体作用,总结提升工学一体、校企双制办学模式,全面推进企业新型学徒制,促进人才链与产业链、创新链融合发展和培训资源开放共享。建设一批高技能人才培训基地、技能大师工作室、技能大师之家,带动技能人才梯次发展。

培育大批高技能人才,要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。提高技能人才待遇水平,发挥技能人才薪酬分配指引的作用,引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度,让技高者多得、多劳者多得。持续组织好中华技能大奖、全国技术能手评选表彰奖励,组织开展各类职业技能竞赛,激励广大劳动者特别是青年走技能成才、技能报国之路。

黄溪连表示,宿务分会第一次工作会议成功举行,标志着分会从设立到运转迈出了坚实一步。今年是新中国成立75周年,也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。希望中资企业总商会及各分会继续增强服务意识,打造温馨的会员之家,引导会员规范经营,坚决避免恶性竞争,促进会员企业优势互补,推动健康和谐可持续发展,为推进中菲关系健康稳定发展继续贡献力量。

🥕(撰稿:项宇鹏)

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    • 缪壮菲🏜LV6六年级
      2楼
      01版要闻 - 从“一季报”看“5%左右”的“稳”与“进”🆚
      2024/05/02   来自张掖
      3回复
    • 🏂喻星菊LV4大学四年级
      3楼
      田嘉瑞不愧是郭敬明的人❯
      2024/05/02   来自万州
      3回复
    • 罗炎菲🍆LV8幼儿园
      4楼
      老胡不是圣人,肯定有对也有错,你不能因为他的错而否定他的对🛶
      2024/05/02   来自鄂州
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    • 梁豪惠LV3大学三年级
      5楼
      欧元区和欧盟一季度经济均环比增长0.3%♫
      2024/05/02   来自抚州
      6回复
    • 单于欢琼🥘💎LV8大学三年级
      6楼
      日元贬值到底谁吃亏谁受益❿
      2024/05/02   来自崇左
      1回复
    • 公孙娇恒LV0大学四年级
      7楼
      公安部交管局提示:驾车出游时刻不忘交通安全🦆
      2024/05/02   来自钦州
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